我國制造業(yè)產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)的研究、應(yīng)用與工業(yè)發(fā)達國家相比有較大差距，特別是在勞動生產(chǎn)率、工業(yè)增加值率、能源消耗等方面的差距更大。2000年，我國制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率為3.82萬元/人年，約為美國的4.38% 、日本的4.07% 、德國的5.56%；我國制造業(yè)的增加值率為26.23%，與上述三國相比分別約低22.99、11.69和22.12個百分點。

提高機械化和自動化的程度和解決就業(yè)是一對矛盾，在具體國情下，我們不能一味地投資高度的機械化和自動化設(shè)備，來提高勞動生產(chǎn)率水平，我們必須考慮就業(yè)問題。我國每年適齡人員一千八百萬，中國的GDP沒有7－8%的增長水平，創(chuàng)造的就業(yè)崗位無法滿足當(dāng)年新增勞動力的就業(yè)需要，長期下去，會造成失業(yè)人數(shù)越來越多，構(gòu)成社會不穩(wěn)定的一個重要因素。所以我們處理這個問題要兩方面都要兼顧，這是中國工業(yè)政策的一個特點，在這種情況下，發(fā)展速度自然而然就低下來了。

勞動生產(chǎn)率低是我們致命的弱點，但為了解決就業(yè)問題，我們沒辦法，但反過來，帶來了企業(yè)的競爭力低。人多了成本就高，負擔(dān)重，產(chǎn)品的價格就無法與別人競爭。我們至今也沒有好的方法來解決機械化、自動化與增加就業(yè)崗位之間的矛盾。