職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

中級(jí)申報(bào)條件：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

初級(jí)工程師

碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒有初定助理工程師，那么過3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。

職稱評(píng)審后的優(yōu)勢(shì)：

升值加薪指日可待。用這句話來(lái)概括職稱的優(yōu)勢(shì)可想而知，而且這是國(guó)家認(rèn)可的，特別是對(duì)于建筑，煤礦行業(yè)的用人單位對(duì)于職稱人員需求。而且職稱的評(píng)定代表著一個(gè)人的和工作實(shí)績(jī)，以后還關(guān)系到退休工資多少問題。即使跳槽，也有大量用人單位需求，到哪兒都吃香。