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財(cái)務(wù)人員如何按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制報(bào)表和披露,如何識(shí)別評(píng)估作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì),用何種方法確定資產(chǎn)的公允價(jià)值。而會(huì)計(jì)估計(jì)部分具有的主觀性、復(fù)雜性和不確定性,使得發(fā)生錯(cuò)報(bào)的可能性增大,甚至可能定義為特別風(fēng)險(xiǎn),這都要求財(cái)務(wù)人員需要具備足夠的專業(yè)勝任能力。
做賬時(shí),除原始憑證、記賬憑證和總賬明細(xì)賬,還有未在記賬憑證中反應(yīng)的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的其他調(diào)整,以及對(duì)成本分配、計(jì)算、調(diào)節(jié)和披露的手工計(jì)算。還有對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的評(píng)估,在企業(yè)處在困境時(shí),是否能作出有效的措施來(lái)保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),以及行業(yè)、政策環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、研發(fā)新產(chǎn)品等等,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響程度,皆是財(cái)會(huì)人員需要考慮的事情。
若財(cái)務(wù)人員所服務(wù)的公司屬于上市實(shí)體,其編制的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)使用者的影響具有廣泛性。從職業(yè)道德的角度,從業(yè)者也應(yīng)更具責(zé)任心,使其工作反映的成果能切實(shí)給使用者提供真實(shí)、有效的信息。
至于上述的問(wèn)題如何解決,一般的同行同事只怕無(wú)法回答,各自所處的專業(yè)高度不同。在提高做賬的專業(yè)性上,有良好的工作環(huán)境確實(shí)能大有助益,但主要還是看自己的職業(yè)規(guī)劃以及不斷學(xué)習(xí)的堅(jiān)持,自我提高是一個(gè)接受長(zhǎng)久的職業(yè)教育的過(guò)程。
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4、維石教育和很多高校為合作機(jī)構(gòu),高升專,專升本,高升專,秋季招生開(kāi)始啦。
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