工程師、經濟師(中級職稱)評審要求：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

中級職稱業(yè)績成果要求任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1、區(qū)縣級科技進步三等獎(及相應獎項)以上獲獎項目的主要完成人。

2、作為項目主要負責人或技術負責人，工程項目獲部省級單項獎一項，或市級單項獎兩項以上。

3、任現(xiàn)職內,因在專業(yè)、技術等工作表現(xiàn)突出，受到市級主管或行業(yè)內表彰一次以上，含先進工作者，先進個人。

4、經有關部門或專家鑒定，在新技術、新工藝的引進及推廣應用中有較大的創(chuàng)新，成果達到行業(yè)先進水平。

5、取得有實用價值的技術成果經專家鑒定被列為市級重點推廣項目。

6、解決復雜疑難技術問題，在處理質量事故中，措施得當，效果顯著，經市級以上主管部門認可。

7、提出的合理化建議被采納，解決生產中的技術問題，在本專業(yè)技術工作中吸取、采用國內先進技術，取得明顯經濟效益或社會效益。

8、獲得發(fā)明專利或實用新型專利，且已實施取得效益。

各地區(qū)、各部門要加強對評聘分開試點工作的領導。對首次評聘工作已實行評聘分開的單位，進行一次認真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認定，進一步完善健全制度。對一些以評聘分開為由，任意擴大評聘范圍，放寬條件，降低標準的，要令其停止并取消其評審的資格，問題嚴重的應追究領導責任。

職稱作為證明一個人學歷能力以及工作能力的體現(xiàn)現(xiàn)在越來越受到人們的重視，很多人都是想各種辦法在為自己評職稱或者升職稱。評審開始之后首先會對評審者的資料進行初步的審核，然后就是進行專家評審，類似于論文答辯的形式，幾個專家會向評審者提出幾個相關的問題，然后根據回答的完整程度來給出自己的結果，少數服從多數，多數通過即通過了。