保定中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選維石會(huì)計(jì)!
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2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn):直接人工成本差異的計(jì)算分析
知識(shí)點(diǎn):直接人工成本差異的計(jì)算分析
1.直接人工成本差異的計(jì)算
(1)直接人工效率差異(用量差異)=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)工資率
(2)直接人工工資率差異(價(jià)格差異)=實(shí)際工時(shí)×(實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率)=實(shí)際工資總額-實(shí)際工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)工資率
2.直接人工成本差異的原因和責(zé)任歸屬
效率差異:
形成原因包括工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等——均導(dǎo)致實(shí)際工時(shí)偏離標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);主要由生產(chǎn)部門(mén)承擔(dān)責(zé)任
工資率差異:
形成原因包括工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等——均導(dǎo)致實(shí)際工資率偏離標(biāo)準(zhǔn)工資率;主要由勞動(dòng)人事部門(mén)承擔(dān)責(zé)任
——維石會(huì)計(jì)2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師稱(chēng)雙師教學(xué)!線(xiàn)上教學(xué)線(xiàn)下輔導(dǎo)!——
五、維石會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師課程學(xué)習(xí)方式:雙師教學(xué)
六、學(xué)校地址:
時(shí)代校區(qū):保定市競(jìng)秀區(qū)東風(fēng)路街道辦事處時(shí)代路56號(hào)國(guó)貿(mào)大廈
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