高級(jí)職稱評(píng)審條件: 1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上,符合高級(jí)職稱評(píng)審條件。 3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
在職場(chǎng)中工作,我們追求的無(wú)非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過(guò)自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說(shuō)事業(yè)單位職稱,事業(yè)單位通過(guò)職稱級(jí)別來(lái)評(píng)定員工的工作成績(jī),職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤,也是升遷的必要條件。
高級(jí)職稱評(píng)審條件之材料準(zhǔn)備:
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
參加人力資源與社會(huì)保障部(原人事部)單獨(dú),或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試,取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,自取得職(執(zhí))業(yè)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,符合申報(bào)條件,可申報(bào)副高級(jí)或不分正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。