由于無酸紙采用國際上先進的AKD中性施膠工藝.無酸腐蝕，使檔案可以長期保存.不變質.不褪色.具有防蟲.防
霉等特點，對裝訂在盒子內的檔案文件沒有腐蝕破壞，使用方便，全國都在逐步無酸紙檔案盒替換掉過去老式笨重的紙板檔案盒。
1,檔案室是機要重地,非檔案管理人員嚴禁入人.
2,檔案室必須堅固,采取了防火,防盜,防蟲,防鼠,防光,防塵等措施,并經(jīng)常檢查各項措施是否有效.
3,對室內各類檔案進行科學分類,排列,編號,分別上架入柜,柜架排列科學,條理.
4,室內嚴禁存放與檔案盒無關的物品.
5,經(jīng)常保持庫房整潔美觀.
6,室內放置衛(wèi)生檢測設備,定期檢查,記錄,分析.室溫度應經(jīng)常保持在14度—24度,相對溫度保持在45度—60度.
7,檔案管理人員應定期檢查檔案保管情況,做好破損和字跡迷糊及時修補,復制.
8,檔案管理人員離開檔案室應閉燈,關好門窗.
公司主要生產(chǎn)：檔案盒 無酸紙檔案盒
我公司擁有堅強的技術后盾，完善的質量管理體系，優(yōu)質的售后服務，高素質的員工隊伍，公司創(chuàng)建于1993年. 經(jīng)過多年的努力.擁有的檔案盒生產(chǎn)設備.多套專業(yè)生產(chǎn)流水線.擁有三座檔案盒生產(chǎn)車間以檔案內容所反應的重要問題作為分類方法，將全宗內檔案分為若干類別的方式。這種分類方式能較好地堅持文件之間在內容方面的接洽，使性質雷同的文件比擬集中,避免或減少同類問題文件疏散的現(xiàn)象,并能比擬突出地反應一個立檔單位重要工作運動的面孔，便于按專題查找和應用檔案。但采取問題分類法應當穩(wěn)重，不應輕易打亂組織機構而先按問題分類。一般是在不可能或不適于按組織機構分類，或者每個機構內文件相當多而要再分屬類時才采取問題分類法。
依照問題分類首先要參照機關的職權范疇和基礎的工作義務，依據(jù)文件的實際狀態(tài)設類，不能依據(jù)一時的應用須要隨便設類，也不容許設虛類。類目系統(tǒng)要力求簡略明白，層次也不宜過多。類別概念與全宗、各類概念之間，必需遵守相應相稱、分類尺度同一性、子項互不相容的原則。類別概念的外延也不能與全宗名稱的外延等同，比如在某食糧局全宗內，不能設置食糧類。同一級各類之間不能彼此交*，如設人事類的同時，不能再設干部任免類。在一份或一組文件內容所屬類別伸縮性較大，或文件涉及幾個類目標情形下，應當按文件內容所反應的重要問題正確無誤地歸入相應問題的類別。為懂得決性、綜合性文件的歸類，通常應設綜合類，或稱總類。
1、各級組織、人事部門對所管理干部都要樹立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本依據(jù)工作須要樹立。
2、干部檔案正本由歷史地、地反應干部情形的資料構成。內容及其分類：
3、履歷資料；自傳資料；
4、鑒定、考察、考核資料；
5、學歷和評聘專業(yè)技巧職務資料（包含學歷、學位、學績、培訓結業(yè)成就表和評聘專業(yè)技巧職務、考績、審批資料）；
6、歷史情形的審查資料（包含甄別、復查資料和根據(jù)資料，黨籍、加入工作時光等問題的審查資料）；
7、加入中國共青團及民主黨派的資料；
8、嘉獎資料（包含科學技巧和業(yè)務嘉獎好漢榜樣先進業(yè)績）；
9、處罰資料（包含甄別、復查資料，免于處罰的處置看法）；
10、錄用、任免、聘請、轉業(yè)、工資、待遇、出國、退（離）休、退職資料及各種代表會代表登記表等資料；
11、其他可供組織上參考的資料。
干部檔案副本是于部檔案正本重要資料的復制件。
