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在申報副高級職稱時,同樣有破格破格評審的條件,如下:
(1)承擔省、部級項目(課題),解決關鍵性問題,其成果具有省內先進水平(須有同行專家和省級業(yè)務主管部門的鑒定和認可),或在管理、應用技術推廣中取得較好的經濟效益或社會效益;
(2)獲省、部級科技進步三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人;或者市地級科技進步一等獎及相當獎勵項目的主要完成人;
(3)在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高價值的學術論文三篇以上(須為作者);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有學術價值的一部以上專著或譯著;或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規(guī)范;或者主持編寫在省以上范圍通用的教材(理工類教材本人撰寫部分不少于15萬字,文史類教材本人撰寫部分不少于20萬字)。
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1、開展正高職高級工程師的評審工作,政策性強,涉及面寬,要統一政策,統一程序,統一組織,全省只設一個評委會,評委會由省職改辦直接掌握,評審工作由省職改辦負責組織實施。 2、正高職高級工程師不搞經?;u審,具體幾年評一次,由省職改辦根據情況安排。 3、經評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級崗位結構比例內聘任和兌現工資待遇,其中,職務工資檔暫按本職務系列高級工程師職務等級工資標準的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。 4、政府機構改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位,過去如果本系統評審過正高職高級工程師,其已經取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統一要求進行評聘。