中級(jí)職稱(chēng)有工程技術(shù)系列、教師系列、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)系列等，一般有評(píng)審和以考代評(píng)方式獲得。
根據(jù)自身情況合理申請(qǐng)：
不同的學(xué)歷和經(jīng)歷都決定著你申請(qǐng)職稱(chēng)的條件!
如果是博士畢業(yè)，考核通過(guò)為合格，就可以直接評(píng)為中級(jí)職稱(chēng);
如果是碩士畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)工作2年，就可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng);
如果是本科畢業(yè)，沒(méi)有初級(jí)職稱(chēng)，就需要從事專(zhuān)業(yè)工作五年，可以直接申請(qǐng)中級(jí)工程師。
如果已經(jīng)取得初級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)工作四年以上，就評(píng)中級(jí)職稱(chēng)。
當(dāng)企業(yè)招聘一個(gè)人才的時(shí)候，拿什么證明該人才有能力呢?不可能僅僅憑借一張嘴吧!辦理一個(gè)中級(jí)職稱(chēng)證就是可靠的保證，而且建筑行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，企業(yè)從中級(jí)職稱(chēng)證上就能判斷這個(gè)人才具備一定的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)闆](méi)有一定的工作年限和經(jīng)歷是不可能獲取職稱(chēng)認(rèn)可的，而且一個(gè)企業(yè)中人才多了，才會(huì)有更好的學(xué)習(xí)氛圍，建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向，一個(gè)好的企業(yè)并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個(gè)企業(yè)未來(lái)的方向和格局。
中級(jí)職稱(chēng)是可以代評(píng)的，只要你找正規(guī)機(jī)構(gòu)代評(píng)，自己能夠很省事，不用自己到處去跑去辦理。工程師職稱(chēng)代評(píng)，并不是說(shuō)發(fā)錢(qián)就能隨意的辦到，前提是要符合基本的評(píng)審條件，比如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、業(yè)績(jī)等等。致力于中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)代理。
職稱(chēng)與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱(chēng)也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱(chēng)就可越早享受職稱(chēng)帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱(chēng)的過(guò)程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱(chēng)變得更加沉甸甸，更加有含金量。
