國家政策要求職稱需要一級(jí)一級(jí)來評(píng)，不可以越級(jí)評(píng)審。沒有初級(jí)職稱，是不可以直接評(píng)中級(jí)工程師的，除非您學(xué)歷特別高，可以直接認(rèn)定為中級(jí)工程師，否則，初級(jí)職稱證書就是必須要辦理的證書之一。國家現(xiàn)在對(duì)企業(yè)也是有一定要求的，如果企業(yè)里有員工滿足職稱申報(bào)條件，都不用他自己琢磨，企業(yè)會(huì)經(jīng)常催促他去申報(bào)一個(gè)職稱，不論是招標(biāo)還是資質(zhì)辦理，都是需要職稱數(shù)量達(dá)標(biāo)的。因此，如果您擁有職稱，在單位里面也可以算得上是一表人才！

工程師職稱是個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的一種體現(xiàn)，升職、加薪、拿補(bǔ)貼的好選擇。職稱可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)、評(píng)職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)、證書人社部備案查詢，全國通用，無區(qū)域限制、報(bào)考條件不嚴(yán)。

初級(jí)職稱用處為：個(gè)人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級(jí)職稱薪資會(huì)提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

初級(jí)職稱是職稱級(jí)別低的，初級(jí)職稱是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅(jiān)實(shí)就需要把地基打好，職稱的評(píng)定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評(píng)定是有多么的重要。