勞務派遣工人可以通過以下途徑維護自己的權益:
注重勞動合同簽訂:勞務派遣工人和勞務派遣單位應明確勞動關系,簽訂勞務派遣協(xié)議,明確工資、工時、休假等權益。
尋求勞動仲裁或法律救濟:如果勞動權益受到侵害,勞務派遣工人可以向勞動行政部門投訴或尋求勞動仲裁,并可以通過法律途徑維權。
提高法律意識和組織力量:加入勞動工會或相關組織,通過集體力量捍衛(wèi)勞動權益,增加議價能力
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