【育嬰師/育兒嫂服務】（住家育兒嫂不住家育兒嫂）

1協(xié)助母乳喂養(yǎng)；配方奶搭配；給嬰兒添加輔食

2孩子陪護帶孩子睡覺；清洗嬰幼兒的衣服餐具和打掃居室衛(wèi)生

3新生兒潛能開發(fā)，視聽訓練

4培養(yǎng)孩子良好的生活習慣，鍛煉孩子與外界交流，早教啟蒙

5新生兒喂養(yǎng)呵護,預防新生兒溢奶嗆奶

6育兒常識及嬰兒尿布換洗奶瓶的清洗及其他物品清洗及

7新生兒洗澡，寶寶撫觸游泳小兒推拿

8新生兒大小便黃疸哭聲發(fā)熱等各種異常情況的觀察

9新生兒身體部位的護理

服務范圍

保姆陪護，護理老人，老人護理，護工，護士服務，計時服務，康復訓練，卒中康復，骨折康復，術后康復，認知干預（針對老年癡呆癥老人）等。

服務項目

"(1)生活照料:頭面部清潔、口腔護理、洗發(fā)護理，手足部護理、指/趾甲護理、沐浴護理、飲食護理、協(xié)助如則、晨晚間護理、環(huán)境整理、情緒疏導;

(2)醫(yī)護照料:健康監(jiān)測、皮膚護理、呼吸道護理、壓瘡預防和護理、留置導管護理、鼻飼護理、失禁護理、人工取便、功能鍛煉、防護;

(3)管家服務:居室整理"

嚴格培訓：服務人員上戶工作前需經公司崗前培訓，上戶后有定期崗位提升培訓，包括：母嬰護理，育嬰\兒，月子餐、輔食，催乳產康，高端管家，嬰兒，小兒推拿、護工養(yǎng)老、營養(yǎng)配餐、職業(yè)道德、禮節(jié)禮貌、行為守則、高端家政、等專業(yè)的技能培訓。

售后督導：公司督導老師專屬售后，微信在線1對1實時服務；每季度上門對服務人員進行督查、技能提升及心理輔導；，團隊輔助，雇主可以及時反饋服務人員問題，對表現(xiàn)的阿姨，公司給予200-800元獎勵，讓的阿姨更，讓不的盡快成長，讓不合格的主動下崗，回爐培訓，定期對阿姨工作進行評比和獎勵。