對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

助理工程師評定條件 1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格。 2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級職稱資格; 3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格; 4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格。

評審申報條件 1、初級職稱--助理工程師 （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作一年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)工作三年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)工作五年以上。 （3）學(xué)歷相關(guān)專業(yè)； 2、中級職稱--工程師 （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作五年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)工作七年以上。 （3）學(xué)歷相關(guān)專業(yè)、相關(guān)專業(yè)論文等；

助理工程師職稱評審的流程助理工程師職稱評審一般分為資格審查和面試兩個階段。 資格審查主要是對申請人提交的材料進(jìn)行審核，以評估其符合評審條件的程度。 面試環(huán)節(jié)則主要是對申請人的專業(yè)知識和實(shí)際能力進(jìn)行考核和評估。 評審者可以通過問答、技能操作等方式進(jìn)行面試，以了解申請人的專業(yè)水平。