初定職稱(chēng)級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣） （1）中專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；初定“員級(jí)職稱(chēng)”后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)四年，可再初定“助理級(jí)職稱(chēng)”； （2）大專(zhuān)畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“員級(jí)職稱(chēng)”；再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”； （3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿(mǎn)一年，可初定“助理級(jí)職稱(chēng)”； （4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱(chēng)”； （5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱(chēng)”；

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

人事廳職稱(chēng)評(píng)審分類(lèi)列表 證書(shū)名稱(chēng)、報(bào)名條件、提交材料 中級(jí)工程師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿(mǎn)三年； 2、專(zhuān)科畢業(yè)后工作滿(mǎn)五年或獲“助理”級(jí)三年以上； 3、中專(zhuān)畢業(yè)作滿(mǎn)九年 4、高中畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作十一年以上。

公司是以全國(guó)性為各企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶(hù)需求，更快的為您解析助理工程師職稱(chēng)、工程師職稱(chēng)評(píng)、高級(jí)工程師職稱(chēng)的評(píng)定條件，以及從咨詢(xún)到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專(zhuān)業(yè)不符等問(wèn)題，針對(duì)客戶(hù)情況，為客戶(hù)量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。