評職稱的好處有落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、檢驗自己的技術能力、提高度等。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。

1、落戶：關于職稱評審和落戶的問題，就是目前很多很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利，對于一些地區(qū)的落戶政策限制擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，有職稱都能減少好幾年的要求。

2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金問題其實國家一直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關系，有的地區(qū)會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。

3、漲工資：一旦職稱聘任后，工資與職稱是掛鉤，在單位的話每個月都可以多領工資，一般都是一個月多給幾百到一千。

4、資質維持：不僅僅是企業(yè)資質升級和辦理，還有資質維護都是需要具備職稱的人才的，而且需要很多，建筑行業(yè)職稱是資質企業(yè)提升的必須條件。

6、檢驗人才技術能力：在事業(yè)單位里職稱效益化大，直接和工資掛鉤，在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視，在事業(yè)單位是一直都是很受重視的，在哪一方面都需要看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，就是考核人才能力的事實依據，更是直接決定了你的工資等級。

7、提高度：從行業(yè)角度來說，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業(yè)內往更高的平臺發(fā)展，一旦成了行業(yè)內的者，就不再可能是一個小員工，你在行業(yè)內的地位將舉足輕重。

高級職稱評審流程：

一、確定申報基本條件：

大家在職稱申報之前先要明確自己能不能申報，符不符合相對應職稱等級的申報條件，如果不滿足基本條件是沒辦法進行申報的。即使你在網上申報了，你后還是不能通過的。

二、準備申報材料：

申報人需要準備的申報材料包括個人基本情況、學習經歷、工作經歷、獲得榮譽和獎項、發(fā)表論文、參與科研項目等。根據申報等級和評審類別的要求，認真準備申報材料，確保內容完整、準確。

三、填寫申報表：

在申報材料準備完畢后，申報人需要填寫職稱評審申報表。申報表中需要填寫個人基本信息、申請職稱等級和評審類別、申報材料清單、自我評價等內容。認真填寫申報表，確保表格內容準確無誤。

四、提交申報材料：

申報人可以在線提交申報材料。提交申報材料前，需要先將申報材料進行復印，并加蓋公章或個人簽名。同時，需要在申報材料中附上申報表和其他材料清單，以便審查人員進行審核。

五、參加答辯：

答辯是上海高級職稱評審的關鍵環(huán)節(jié)。通過面試，評審人員可以了解申報人的工作能力、學術水平和技術經驗等情況，從而進行綜合評價。申報人需要在答辯前，準備好相關的答辯技巧，以便在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力。

六、評審結果公示和復核：

評審結束后，評審機構會公示評審結果。申報人可以在公示期間提出復核申請，以便進行申訴和糾正。復核結果出來后，申報人就能知曉自己的職稱評審結果。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

現(xiàn)在，高級職評聘起來競爭是非常激烈的，不但要符合基本的學歷要求，還有一定的的科研和工作成果，尤其是現(xiàn)在環(huán)境下，很多單位實行職稱評聘分離，不但要評上高級職稱，還要被單位聘任才能享受相關待遇，所以晉升高級職稱壓力也是蠻大的。