工資待遇不同：

正高職稱和副高職稱在工資待遇上也有明顯的差異。一般來說，正高職稱的人員享受更高的工資待遇，其薪資水平和福利待遇也要優(yōu)于副高職稱的人員。

特別是在事業(yè)單位、央企國企，職稱不同基礎工資和漲薪也是不同的，福利待遇也有差別，不同單位的政策規(guī)定不同而不同。此外，事業(yè)單位正高職稱和副高職稱，因在職時，事業(yè)單位從養(yǎng)老金繳費指數(shù)不同，央企國企所繳納社?；鶖?shù)不同。退休后的月養(yǎng)老金差距，在同等條件下，一般差距都在四位數(shù)以上的，也就是可相差千元以上。

評審標準：

在職稱評審過程中，正高職稱的評審標準比副高職稱更為嚴格。正高職稱通常需要申請者在學歷、工作年限、業(yè)績成果、學術成就等方面達到更高的要求，而副高職稱的評審標準則相對正高而言，要求稍低點。

一般常見的中級職稱過后滿足年限，申報的高級工程師職稱指的就是申報副高級職稱。

申報正高須要副高滿5年第6年才能去晉升，正高級職稱難度還是很大的，導致每年申報人數(shù)并不多，要各方面都很優(yōu)異。比如：專利、獲獎、獲得的行業(yè)內(nèi)相關資格證書、項目需要主持項目才行。

評高級職稱需要滿足以下條件：

學歷和資歷：

博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作滿2年；

碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術工作滿5年（不同專業(yè)所需年限不同）；

大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作滿5年，取得助理職務滿4年；

其他指的是大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作6年以上，擔任助理職務滿3年。

近幾年隨著國家經(jīng)濟的飛速增長，事業(yè)編制崗位在職員工的退休金領取金額也將發(fā)生新改革，不同職稱等級的在職員工所獲得的退休金金額也會有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能領到多少元。