正高和副高職稱(chēng)雖然都是高級(jí)職稱(chēng)，但它們?cè)诼殑?wù)級(jí)別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老金方面、評(píng)審指標(biāo)渠道、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等方面存在明顯的區(qū)別。正高通常是某個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)的領(lǐng)軍人物，享有的社會(huì)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)地位，而副高職稱(chēng)則通常是作為正高的副手或得力助手，協(xié)助正高完成各種工作任務(wù)，擁有正高職稱(chēng)其含金量量更高。

指標(biāo)、渠道不同：

正高級(jí)職稱(chēng)一般需要在有正高評(píng)審指標(biāo)的事業(yè)單位、央企國(guó)企、政府指定專(zhuān)門(mén)渠道才能申請(qǐng)，通常人才中心只能組織社會(huì)人員參與評(píng)審副高職稱(chēng)。對(duì)于在高校、體制內(nèi)工作人員正高職稱(chēng)指標(biāo)多且每年人事組織都會(huì)發(fā)相關(guān)文件評(píng)審文件組織達(dá)到條件的員工參與正高職稱(chēng)評(píng)審。而對(duì)于社會(huì)人員，則苦于沒(méi)有渠道參與評(píng)審，則社會(huì)企業(yè)工作人員很難申請(qǐng)到正高職稱(chēng)。

正高和副高職稱(chēng)雖然在職稱(chēng)等級(jí)上都屬于高級(jí)職稱(chēng)，但在職務(wù)級(jí)別、在職工資待遇及退休養(yǎng)老待遇、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)責(zé)任和影響力等方面存在顯著差異。擁有正高職稱(chēng)比只具有副高職稱(chēng)收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中積極進(jìn)取，達(dá)到正高職稱(chēng)評(píng)審要求后，有條件參與正高職稱(chēng)評(píng)審的應(yīng)該積極參與評(píng)審。

評(píng)高級(jí)職稱(chēng)需要滿(mǎn)足以下條件：

學(xué)歷和資歷：

博士研究生畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年；

碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年（不同專(zhuān)業(yè)所需年限不同）；

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，取得助理職務(wù)滿(mǎn)4年；

其他指的是大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作6年以上，擔(dān)任助理職務(wù)滿(mǎn)3年。