為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

高級(jí)職稱評(píng)審作為職業(yè)生涯中的重要里程碑，對(duì)于提升個(gè)人職業(yè)地位、待遇及社會(huì)價(jià)值具有重要意義。申報(bào)者需充分了解評(píng)審的資格條件、申報(bào)材料、評(píng)審流程及注意事項(xiàng)等方面，做好充分準(zhǔn)備，以提升自己的職業(yè)地位、待遇及社會(huì)價(jià)值。

?高級(jí)職稱的主要好處包括薪資提升、福利優(yōu)化、人才政策優(yōu)惠、話語(yǔ)權(quán)增強(qiáng)及靈活的退休選擇等?，高級(jí)職稱不僅是專業(yè)能力的認(rèn)證，更通過經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策等多維度為個(gè)人發(fā)展提供長(zhǎng)期助力。然而，其評(píng)聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，需結(jié)合科研成果、工作業(yè)績(jī)等綜合條件。

三、2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2025年湖北省中高級(jí)工程師職稱評(píng)審工作將分階段進(jìn)行，具體時(shí)間安排如下：

2025年1月至4月： 此階段為評(píng)審準(zhǔn)備期，申報(bào)人需密切關(guān)注上一年度的評(píng)審政策，并著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，包括但不限于發(fā)表學(xué)術(shù)論文、整理個(gè)人業(yè)績(jī)成果、撰寫工作總結(jié)等。

2025年5月： 本月中旬將開啟職稱水平能力測(cè)試報(bào)名通道，申報(bào)人需及時(shí)關(guān)注官方通知，按時(shí)完成報(bào)名手續(xù)。

2025年6月： 本月中旬將舉行職稱水平能力測(cè)試，申報(bào)人需認(rèn)真?zhèn)淇?，?zhēng)取取得優(yōu)異成績(jī)。

2025年8月： 通過水平能力測(cè)試的申報(bào)人，需繼續(xù)完善職稱申報(bào)材料，并耐心等待官方發(fā)布評(píng)審政策。

2025年8月底至9月初： 此階段為網(wǎng)上申報(bào)和材料提交階段，申報(bào)人需按照要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上申報(bào)，并將紙質(zhì)材料遞交至指定地點(diǎn)。

2025年9月： 各區(qū)人社局將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，申報(bào)人需保持通訊暢通，以便及時(shí)接收審核反饋信息。

2025年11月至12月： 市人社局將組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審和評(píng)審，申報(bào)人需耐心等待評(píng)審結(jié)果。

2026年1月至2月： 評(píng)審結(jié)果將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，申報(bào)人可登錄指定網(wǎng)站查詢?cè)u(píng)審結(jié)果。

2026年3月： 通過評(píng)審的申報(bào)人，可登錄湖北政務(wù)網(wǎng)查詢并下載電子版職稱證書。