一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱評審作為職業(yè)生涯中的重要里程碑，對于提升個人職業(yè)地位、待遇及社會價值具有重要意義。申報者需充分了解評審的資格條件、申報材料、評審流程及注意事項等方面，做好充分準(zhǔn)備，以提升自己的職業(yè)地位、待遇及社會價值。

初審階段?：主管部門對申報材料進(jìn)行復(fù)核，并對其申報資格進(jìn)行確認(rèn)。然后，主管部門對確認(rèn)符合條件的申報人進(jìn)行匯總，并按照高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，確定推薦人選。之后，主管部門將申報人材料報送相應(yīng)評委會辦公室。評委會辦公室對申報材料進(jìn)行資格審查，對符合評審條件的申報人進(jìn)行登記并建立評審檔案。

?評審答辯?：評委會辦公室根據(jù)評委會年度評審工作計劃安排，對申報人進(jìn)行面試或答辯考核。部分地區(qū)會要求參評人員參加答辯，通過參評人員對個人履歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果方面相關(guān)表述進(jìn)行綜合打分。