中級職稱評審申報材料清單：

?基礎材料?

身份證、學歷證書及學信網(wǎng)認證報告、初級職稱證書（或二建證書）。

勞動合同、社保證明（連續(xù)繳納6個月以上，不可斷繳或補繳）。

?業(yè)績與論文?

業(yè)績材料：項目證明、技術(shù)報告、獲獎證書等，需加蓋單位公章。

職稱論文：1-2篇發(fā)表于CN/ISSN期刊，查重率≤30%，內(nèi)容與申報專業(yè)相關(guān)，需提供檢索證明。

?其他文件?

誠信承諾書、個人業(yè)務總結(jié)（2000-3000字）、單位考核表（近5年全部合格，至少1次）。

拿到中級職稱后，你可能會問：“這到底有什么用？”中級職稱不僅僅是一張紙，它是你職業(yè)發(fā)展的敲門磚，是你提升自己、實現(xiàn)夢想的重要工具。別急，我來給你細數(shù)一下中級職稱的八大用途，看看你是不是真的了解它的價值。

檢驗技術(shù)能力：

在事業(yè)單位里，職稱直接和工資掛鉤。在私企這兩年也開始越來越重視職稱評審。沒有職稱別想升職、加工資、評高級。哪一方面都需要看職稱。在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，是考核人才能力的事實依據(jù)，更是直接決定了你的工資等級。

提高度：

從行業(yè)角度來說，中級職稱也是身份的象征。很多朋友在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展。一旦成了行業(yè)內(nèi)的者，你在行業(yè)內(nèi)的地位將舉足輕重。

其他問題：

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加推薦評審。

3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。