技術(shù)指導(dǎo)與方案制定：負(fù)責(zé)指導(dǎo)初級(jí)工程師和技術(shù)人員開(kāi)展工作，參與制定工程項(xiàng)目的技術(shù)方案和實(shí)施計(jì)劃。例如在建筑工程項(xiàng)目中，中級(jí)工程師要根據(jù)項(xiàng)目的要求和特點(diǎn)，制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制方案等，確保工程施工的順利進(jìn)行。

薪資待遇

一般來(lái)說(shuō)，中級(jí)工程師的薪資水平會(huì)高于初級(jí)工程師。根據(jù)所在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模和效益等因素有所不同。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和熱門(mén)行業(yè)，中級(jí)工程師的月薪可能達(dá)到 1.5 萬(wàn)元以上，而在一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)或傳統(tǒng)行業(yè)，月薪可能在 8000 元至 1.2 萬(wàn)元左右。此外，中級(jí)工程師還可能享受津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，在一些企業(yè)中，還可能獲得項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等額外收入。

公示與發(fā)證

結(jié)果公示：評(píng)審結(jié)果在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或相關(guān)平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期一般為 5 - 10 個(gè)工作日。公示期間，如對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議，可向評(píng)審委員會(huì)或主管部門(mén)提出申訴。

證書(shū)核發(fā)：公示無(wú)異議后，由人力資源和社會(huì)保障局或相關(guān)部門(mén)對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員核發(fā)中級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)。

湖北職稱(chēng)網(wǎng)，由湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司主辦，公司位于武漢科技大學(xué)洪山校區(qū)門(mén)口。湖北職評(píng)咨詢(xún)有限公司是一家從事企業(yè)管理咨詢(xún)，商務(wù)信息咨詢(xún)?yōu)橹鞯墓?。初?chuàng)于2006年,公司前身為武漢楚誠(chéng)教育咨詢(xún)有限公司，前期公司以教育咨詢(xún)?yōu)橹鳂I(yè)，后期主要為企業(yè)提供職稱(chēng)評(píng)審咨詢(xún)及解決方案。經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展，公司服務(wù)的企業(yè)客戶(hù)遍布全國(guó)各地，服務(wù)的個(gè)人客戶(hù)數(shù)過(guò)萬(wàn)。