香港護士人才服務中心，致力于推薦內(nèi)地護士前往香港工作。隨著香港社會老齡化問題的加劇，香港本地護士人才短缺日益嚴重，所以由香港倡導的引進內(nèi)地護士赴港工作政策顯得及時，尤其是香港多數(shù)養(yǎng)老機構、香港養(yǎng)老院、香港養(yǎng)老照料中心護士短缺問題更加嚴重。我們作為一家專業(yè)從事醫(yī)護人員服務公司，有香港養(yǎng)老機構的資源，有專業(yè)的服務團隊奔赴于香港和深圳兩個城市之間，為每一位想到香港工作的護士實現(xiàn)夢想助力！
香港護士工作，香港養(yǎng)老院護士招聘，香港養(yǎng)老院護士招工 香港醫(yī)療體系以精細化、?？苹Q，提供超過40個護理?？婆嘤?。護士可通過考核成為專科護士，薪資較普通護士高15%-20%，并參與學術交流。
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隨著內(nèi)地患者赴港就醫(yī)增多，會說普通話的護士成為稀 缺資源。內(nèi)地護士在溝通中更具優(yōu)勢，能快速建立信任，提升患者滿意度，從而獲得更多職業(yè)發(fā)展機會。
香港與內(nèi)地地理位置相近，交通便利，內(nèi)地護士往返內(nèi)地探親訪友比較方便，便于維持與家人和朋友的聯(lián)系。 長期發(fā)展機會：工作滿七年可申請香港永居，享受香港公民待遇，子女可享受香港的教育政策。
