一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
早評早收益,早評早省錢。不要等到職稱改革了,費(fèi)用上調(diào)了,您再想評的時(shí)候已經(jīng)晚了!所以不要猶豫了,職稱評審,學(xué)歷提升。歡迎大家踴躍報(bào)名,咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價(jià)使用的重要手段,也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。
職稱一詞,對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個(gè)工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè),同崗位的情況下,具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會(huì)更高一些,有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性,可見一斑。
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