其他特殊情況資料：若有婚前財產協(xié)議或婚后財產約定協(xié)議，提供協(xié)議原件，明確財產歸屬約定。對于一方的債務，需明確債務性質，如個人債務還是夫妻共同債務，借條、借款合同、轉賬記錄等可輔助判斷。若一方存在重大疾病，相關醫(yī)療診斷證明及費用支出憑證，在財產分割時可能會有影響。

勞動報酬資料：整理工資發(fā)放明細，包括基本工資、績效工資、獎金等構成及發(fā)放時間。加班情況需提供加班申請單、加班考勤記錄、加班工資支付憑證，明確加班時長及應得加班工資計算依據(jù)。對于帶薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申請審批記錄，了解用人單位相關規(guī)定及勞動者享受情況。

勞動者工作表現(xiàn)材料：工作期間的業(yè)績考核記錄、項目完成報告、銷售業(yè)績報表等，可證明勞動者工作能力和表現(xiàn)。用人單位對勞動者的書面表揚、獎勵記錄，也可作為勞動者工作表現(xiàn)良好的證據(jù)。若勞動者因工作受傷，提供工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書等工傷相關材料。

1.擴大業(yè)務范圍：我們將積極開拓新的法律業(yè)務領域，以滿足不斷變化的市場需求。

2.技術驅動：我們將充分利用的信息技術和人工智能技術，提高我們的工作效率和服務質量。

3.合作與聯(lián)盟：我們將尋求與其他行業(yè)和機構的合作機會，以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。