薪酬管理外包
工資核算：根據(jù)企業(yè)提供的員工考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。
社保及公積金繳納：代為辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，包括基數(shù)申報(bào)、費(fèi)用繳納、變更手續(xù)等，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。
稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)
稅務(wù)申報(bào)：按照稅法規(guī)定，為企業(yè)計(jì)算并申報(bào)各種稅費(fèi)，如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等，確保企業(yè)按時(shí)、準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
稅務(wù)籌劃：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和稅收政策，為企業(yè)提供合理的稅務(wù)籌劃方案，幫助企業(yè)合法降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
稅務(wù)咨詢(xún)：為企業(yè)解答稅務(wù)方面的疑問(wèn)，提供的稅收政策解讀，幫助企業(yè)正確理解和運(yùn)用稅收政策。
后續(xù)服務(wù)與支持
賬務(wù)處理：對(duì)股權(quán)變更后的企業(yè)賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整和處理，如調(diào)整股東權(quán)益、記錄股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益或損失等。
財(cái)務(wù)咨詢(xún)：為企業(yè)提供股權(quán)變更后的財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)理解股權(quán)變更對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響，如對(duì)資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響，為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營(yíng)和決策提供財(cái)務(wù)方面的建議。
檔案管理：對(duì)股權(quán)變更過(guò)程中的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理和歸檔，以便企業(yè)日后查閱和審計(jì)。
股權(quán)變更常見(jiàn)情形
股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)汗蓶|將自己持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方，這是常見(jiàn)的股權(quán)變更方式。
公司增資擴(kuò)股：公司通過(guò)增加注冊(cè)資本的方式，引入新的股東或增加現(xiàn)有股東的持股比例。
公司減資：公司減少注冊(cè)資本，可能導(dǎo)致股東的股權(quán)比例發(fā)生變化。
繼承或贈(zèng)與：因股東死亡，其股權(quán)由繼承人繼承；或者股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人
