位置選擇： 高頻曝光區(qū)：大廳、走廊、會議室入口（面向訪客與員工）； 特定功能區(qū)：辦公區(qū)墻面（側(cè)重員工激勵）、洽談區(qū)（側(cè)重品牌展示）。 尺寸適配：根據(jù)墻面大小調(diào)整內(nèi)容密度，避免信息過載（例：窄走廊適合做垂直時間軸，寬大廳適合做沉浸式價值觀場景墻）。
品牌調(diào)性型 核心內(nèi)容：傳遞企業(yè)獨特風格（如科技感、文藝范、年輕化），可結(jié)合品牌 IP、文化符號設計。 設計要點： 科技企業(yè)用金屬質(zhì)感材質(zhì) + 數(shù)據(jù)可視化圖表； 文創(chuàng)企業(yè)用手繪插畫 + 藝術(shù)裝置
互動共創(chuàng)型 核心內(nèi)容：預留可更新區(qū)域，供員工、客戶實時參與內(nèi)容創(chuàng)作（如愿景留言墻、創(chuàng)意涂鴉區(qū)）。 設計要點： 使用磁性白板、便利貼墻、電子屏等可交互材質(zhì)； 定期更新主題（如 “季度目標加油墻”“客戶感謝留言區(qū)”），保持內(nèi)容鮮活
發(fā)展歷程型（企業(yè) timeline） 核心內(nèi)容：以時間軸形式呈現(xiàn)企業(yè)里程碑（成立時間、重要合作、產(chǎn)品迭代、榮譽資質(zhì)等）。 設計要點： 按 “線性時間軸 + 關(guān)鍵節(jié)點爆炸圖” 布局，用年份色塊或箭頭串聯(lián)； 重要節(jié)點嵌入老照片、合同影印件、產(chǎn)品模型等實物，增強歷史厚重感
