申報(bào)渠道
湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)：適合全市范圍內(nèi)申報(bào)高、中、初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，每年一次申報(bào)機(jī)會(huì)。申報(bào)人員需先在 “湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)” 注冊(cè)并完成實(shí)名認(rèn)證，才能登錄系統(tǒng)填報(bào)。
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職稱管理服務(wù)平臺(tái)：適用于在東湖高新區(qū)注冊(cè)的企業(yè)員工，且近一年連續(xù)繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員，每年可申報(bào)兩次。
武漢中級(jí)職稱申報(bào)的業(yè)績(jī)成果要求如下：
成果形式要求：申報(bào)人員應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級(jí)及以上科研項(xiàng)目中擔(dān)任主要完成人。
獲得省級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
其他業(yè)績(jī)成果，例如在行業(yè)內(nèi)有一定影響力的技術(shù)創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題等，具體由各專業(yè)評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)定。
數(shù)量要求：一般需要提交至少 3 項(xiàng)有效的工作業(yè)績(jī)證明。比如在工程領(lǐng)域，可能是 3 項(xiàng)與工程項(xiàng)目相關(guān)的證明材料，且這些業(yè)績(jī)要滿足一定的規(guī)模和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量要求：
相關(guān)性：業(yè)績(jī)成果要與申報(bào)的專業(yè)領(lǐng)域緊密相關(guān)，且是在本職工作中取得的。
真實(shí)性：必須真實(shí)有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績(jī)材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)，應(yīng)包括中標(biāo)通知書、合同、會(huì)議紀(jì)要、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等完整材料，且有申報(bào)人簽名。盡量提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)材料，如參與大型重要項(xiàng)目、獲得較高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)等，更能體現(xiàn)申報(bào)者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級(jí)職稱在業(yè)績(jī)成果的具體要求上會(huì)有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側(cè)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)人員應(yīng)根據(jù)自己所在的專業(yè)領(lǐng)域，仔細(xì)研讀當(dāng)年的職稱評(píng)審?fù)ㄖ募凑站唧w要求準(zhǔn)備業(yè)績(jī)成果材料。
申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)，業(yè)績(jī)成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實(shí)性和完整性：材料必須真實(shí)有效，內(nèi)容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績(jī)材料都應(yīng)有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、項(xiàng)目名稱、個(gè)人貢獻(xiàn)等詳細(xì)信息，必要時(shí)還需提供相應(yīng)的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無(wú)論是復(fù)印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評(píng)審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進(jìn)行分類，例如可按獲獎(jiǎng)材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績(jī)成果材料等分類。
突出重點(diǎn)：可以通過(guò)加粗、下劃線等方式突出重點(diǎn)內(nèi)容，讓評(píng)審人員能快速抓住關(guān)鍵信息。
具體格式
標(biāo)題：明確標(biāo)注 “職稱評(píng)定業(yè)績(jī)證明” 或 “工作業(yè)績(jī)證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質(zhì)。
個(gè)人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報(bào)級(jí)別等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，能明確指向申報(bào)人。
工作概述：簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)和范圍，突出與職稱相關(guān)的核心內(nèi)容，為后續(xù)業(yè)績(jī)描述提供背景。
業(yè)績(jī)描述：詳細(xì)列出主要工作成果，重點(diǎn)突出對(duì)組織或項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，要具體、有針對(duì)性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數(shù)據(jù)：盡可能用具體數(shù)據(jù)支撐業(yè)績(jī)描述，如完成的項(xiàng)目數(shù)量、提升的業(yè)績(jī)百分比、創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等，使業(yè)績(jī)成果更具說(shuō)服力。
體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)：明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目中的具體作用，如主持、參與、負(fù)責(zé)某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，避免將團(tuán)隊(duì)成果全部歸為個(gè)人，也不能忽視個(gè)人的重要貢獻(xiàn)。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級(jí)職稱業(yè)績(jī)成果證明材料在具體格式和內(nèi)容要求上可能會(huì)有所差異。例如，工程類可能更注重項(xiàng)目相關(guān)的合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；教育類可能強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側(cè)重于醫(yī)療病例、科研項(xiàng)目等。同時(shí)，有些地區(qū)或評(píng)審機(jī)構(gòu)可能還會(huì)對(duì)材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號(hào)等有具體要求，申報(bào)人應(yīng)仔細(xì)閱讀當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ?，按照要求?zhǔn)備材料。
高級(jí)職稱是職稱體系中的高層次等級(jí)，通常分為副高級(jí)和正高級(jí)（部分系列僅設(shè)副高級(jí)），不同行業(yè)、專業(yè)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和流程存在差異。以下從申報(bào)條件、業(yè)績(jī)成果要求、材料準(zhǔn)備、評(píng)審流程等方面為你詳細(xì)介紹，供參考：
一、申報(bào)基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級(jí)職稱：
碩士學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許專科畢業(yè)且業(yè)績(jī)突出者申報(bào)，但需額外滿足更多條件（如年限更長(zhǎng)、成果更突出）。
正高級(jí)職稱：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級(jí)職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報(bào)地繳納社保滿一定期限（如 6 個(gè)月以上），具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時(shí)（如每年 90 學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于 60 學(xué)時(shí)），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）要求更嚴(yán)格。
論文 / 著作要求
副高級(jí)職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級(jí)期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級(jí)職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨(dú)立出版專著 1 部（字?jǐn)?shù)不少于 10 萬(wàn)字）。
業(yè)績(jī)成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級(jí)以上科研項(xiàng)目、重大工程 / 技術(shù)項(xiàng)目；
獲得省級(jí)以上科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、行業(yè)表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)；
取得國(guó)家發(fā)明專利、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或解決重大技術(shù)難題等（具體見(jiàn)下文詳細(xì)說(shuō)明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過(guò)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
