建立管理體系并有效運(yùn)行：依據(jù) CNAS 的認(rèn)可準(zhǔn)則建立管理體系，如檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室適用 CNAS-CL01（等同采用 ISO/IEC17025）《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》。管理體系至少正式、有效運(yùn)行 6 個(gè)月后，進(jìn)行覆蓋全范圍和全部要素的內(nèi)部審核和管理評(píng)審。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)認(rèn)可的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體日期由 CNAS 秘書處或委托評(píng)審組長與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商確定。評(píng)審內(nèi)容包括觀察實(shí)驗(yàn)操作、檢查設(shè)備設(shè)施、審查記錄和文件等，以驗(yàn)證管理體系和技術(shù)能力的有效性。
整改驗(yàn)收：對(duì)于評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不符合，實(shí)驗(yàn)室要及時(shí)進(jìn)行糾正，一般情況下，CNAS 要求實(shí)驗(yàn)室實(shí)施整改的期限是 2 個(gè)月。整改完成后，評(píng)審組對(duì)整改材料進(jìn)行審查驗(yàn)收。
組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)不清
未明確各崗位（如技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人）的職責(zé)權(quán)限，或職責(zé)分配與申請(qǐng)的技術(shù)能力不匹配（如授權(quán)簽字人專業(yè)背景與申請(qǐng)領(lǐng)域無關(guān)）。
多場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室的體系文件未覆蓋所有場(chǎng)所，或各場(chǎng)所的管理接口不清晰。
