文件評(píng)審：CNAS 秘書處受理申請(qǐng)后，將安排評(píng)審組長對(duì)實(shí)驗(yàn)室的申請(qǐng)資料進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)文件不符合要求，CNAS 秘書處或評(píng)審組長會(huì)以書面方式通知實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行糾正。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)認(rèn)可的地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體日期由 CNAS 秘書處或委托評(píng)審組長與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商確定。評(píng)審內(nèi)容包括觀察實(shí)驗(yàn)操作、檢查設(shè)備設(shè)施、審查記錄和文件等，以驗(yàn)證管理體系和技術(shù)能力的有效性。
體系運(yùn)行時(shí)間不足
管理體系正式運(yùn)行未滿 6 個(gè)月，或未完成覆蓋全范圍、全要素的內(nèi)部審核和管理評(píng)審，不符合 CNAS 對(duì)體系有效性的基礎(chǔ)要求。
內(nèi)審或管理評(píng)審記錄不完整（如缺少不符合項(xiàng)整改驗(yàn)證、評(píng)審結(jié)論不明確），無法證明體系的持續(xù)改進(jìn)能力。
組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)不清
未明確各崗位（如技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人）的職責(zé)權(quán)限，或職責(zé)分配與申請(qǐng)的技術(shù)能力不匹配（如授權(quán)簽字人專業(yè)背景與申請(qǐng)領(lǐng)域無關(guān)）。
多場(chǎng)所實(shí)驗(yàn)室的體系文件未覆蓋所有場(chǎng)所，或各場(chǎng)所的管理接口不清晰。
