CMA 認(rèn)證的流程
準(zhǔn)備階段：
明確申請(qǐng)的檢測(cè)項(xiàng)目范圍（需在國(guó)家認(rèn)可的檢測(cè)能力清單內(nèi)）；
建立并運(yùn)行質(zhì)量管理體系（通常需至少 3 個(gè)月試運(yùn)行）；
提交申請(qǐng)材料（如《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》、法人證明、設(shè)備清單、人員資質(zhì)等）。
審核階段：
形式審查：監(jiān)管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料的完整性、合規(guī)性進(jìn)行初審；
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審：評(píng)審組實(shí)地核查實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備、人員、管理體系運(yùn)行情況，包括盲樣測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)操作考核等。
審批與發(fā)證：
評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，由發(fā)證部門(mén)批準(zhǔn)并頒發(fā)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)》；
證書(shū)上會(huì)明確認(rèn)證的檢測(cè)范圍、有效期等信息。
認(rèn)證證書(shū)頒發(fā)：如果認(rèn)證審核通過(guò)，在認(rèn)證證書(shū)頒發(fā)之前，需要根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求繳納相應(yīng)的認(rèn)證費(fèi)用，并與認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽署認(rèn)證證書(shū)的使用協(xié)議，以確認(rèn)將遵守認(rèn)證要求和維護(hù)證書(shū)的有效性。之后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)將認(rèn)證證書(shū)正式頒發(fā)給申請(qǐng)人，并將有效期、認(rèn)證范圍等信息記錄在證書(shū)上。
明確核心文件清單
基礎(chǔ)資質(zhì)與法律文件主要包括三類，需逐一對(duì)應(yīng)準(zhǔn)備：
法人資格證明文件
固定場(chǎng)所證明文件
關(guān)鍵人員資質(zhì)與任命文件
關(guān)鍵人員資質(zhì)與任命文件
核心人員：法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等（具體以認(rèn)證范圍和機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)）。
準(zhǔn)備要點(diǎn)：
身份證明：所有人員的身份證復(fù)印件（正反面），需在有效期內(nèi)。
任職文件：
任命書(shū)（需加蓋企業(yè)公章，法定代表人簽字），明確職位、職責(zé)權(quán)限（如技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢測(cè)技術(shù)把關(guān)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行）。
若人員有變動(dòng)，需提供的任命文件，替換舊文件。
資質(zhì)證明：
技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人等需滿足專業(yè)背景要求（如相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、5 年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)等，具體參考《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》），需提供學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)（如工程師證）、從業(yè)經(jīng)歷證明（原單位推薦信或勞動(dòng)合同）。
若涉及特殊領(lǐng)域（如醫(yī)療、環(huán)境檢測(cè)），可能需要額外的資格證書(shū)（如環(huán)境檢測(cè)工程師），需提前確認(rèn)當(dāng)?shù)匾蟆?/p>
