母嬰護(hù)理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護(hù)理師，要掌握5種以上營養(yǎng)湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養(yǎng)湯的制作。此外，中級母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。高級母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會催乳，月子餐等。

服務(wù)對象：產(chǎn)婦

生活護(hù)理：營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

專業(yè)護(hù)理：產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理，產(chǎn)后心理指導(dǎo)，協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。

健康指導(dǎo)：協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操，幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。

日常服務(wù)：產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作，為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛(wèi)生等。

2. 價(jià)格浮動規(guī)律

季節(jié)性波動：春節(jié)、國慶等節(jié)假日薪資上浮30%-50%，部分機(jī)構(gòu)要求支付“三倍工資”。

服務(wù)周期：26天為行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)周期，42天（產(chǎn)褥期）套餐價(jià)格上浮20%-30%。

技能附加值：

持產(chǎn)后康復(fù)師證：薪資增加2000-3000元。

持小兒推拿師證：薪資增加1500-2500元。

雙語服務(wù)能力：薪資增加3000-5000元（針對外籍或海歸家庭）。

如何花更少的錢請到優(yōu)質(zhì)月嫂？

1. 錯峰預(yù)約：避開節(jié)假日與生育高峰

策略：

提前3-6個月預(yù)約，避開春節(jié)、國慶等節(jié)假日（價(jià)格上浮30%-50%）。

選擇生育淡季（如11月-次年2月），價(jià)格可下浮10%-15%。

2. 組合服務(wù)：選擇“月嫂+產(chǎn)后康復(fù)”套餐

案例：

單獨(dú)請?jiān)律?5000元/26天，產(chǎn)后康復(fù)師上門服務(wù)800元/次。

選擇“月嫂+產(chǎn)后康復(fù)”套餐，總價(jià)18000元（含10次產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)），綜合成本降低20%。

3. 技能篩選：根據(jù)需求匹配核心技能

策略：

若產(chǎn)婦無母乳問題，可降低對“催乳師證”的要求，節(jié)省2000-3000元。

若家庭已有育兒嫂，可減少月嫂的“早教啟蒙”服務(wù)，選擇基礎(chǔ)護(hù)理型月嫂。

4. 口碑推薦：通過熟人或平臺篩選優(yōu)質(zhì)月嫂

渠道：

熟人推薦：優(yōu)先選擇服務(wù)過親友的月嫂，降低試錯成本。

平臺背書：選擇美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、天鵝到家等提供用戶評價(jià)的平臺，篩選評分4.8分以上的月嫂。