合規(guī)與人員附加要求

企業(yè)需遵守國家法律法規(guī)和軍隊相關(guān)規(guī)定，無違法違規(guī)行為及不良信用記錄。涉密崗位人員需簽訂保密協(xié)議并通過政審，核心技術(shù)人員需無犯罪記錄且直系親屬無境外居留權(quán)；質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人需具備 ISO9001 或 GJB9001C 體系管理經(jīng)驗，確保體系落地執(zhí)行的專業(yè)性。

整改與發(fā)證階段

限期整改問題：企業(yè)需在 30 天內(nèi)針對不符合項分析根源，制定糾正措施并落實，同時提交整改證據(jù)，比如修訂后的文件、第三方檢測報告等，確保問題整改到位且形成閉環(huán)管理。

審批并頒發(fā)證書：審核組驗證整改有效后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)完成內(nèi)部報批流程，向企業(yè)頒發(fā)認(rèn)證證書。證書有效期為 3 年，且會錄入國家認(rèn)證注冊名錄，可在國家認(rèn)監(jiān)委官網(wǎng)查詢。

認(rèn)證后維護(hù)階段

獲證后每年需接受 1 次監(jiān)督審核，保障體系持續(xù)合規(guī)；證書到期前 6 個月，需申請再認(rèn)證審核，審核流程與初次認(rèn)證類似，通過后可換發(fā)新證書，若未通過監(jiān)督審核或再認(rèn)證，證書可能被暫?；虺蜂N。

質(zhì)量管理體系相關(guān)文件

核心體系文件：包含質(zhì)量手冊（明確質(zhì)量方針、組織架構(gòu)、職責(zé)權(quán)限等）、程序文件（至少涵蓋設(shè)計開發(fā)、采購控制等 25 項標(biāo)準(zhǔn)要求的程序文件），以及作業(yè)指導(dǎo)書、工藝規(guī)程等實操性文件。

體系運(yùn)行記錄：內(nèi)部審核報告及對應(yīng)的整改閉環(huán)記錄；管理評審報告及后續(xù)改進(jìn)措施文件；質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計表，以此證明體系試運(yùn)行滿 3 個月且運(yùn)行有效。