合規(guī)與人員附加要求

企業(yè)需遵守國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定，無(wú)違法違規(guī)行為及不良信用記錄。涉密崗位人員需簽訂保密協(xié)議并通過(guò)政審，核心技術(shù)人員需無(wú)犯罪記錄且直系親屬無(wú)境外居留權(quán)；質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)人需具備 ISO9001 或 GJB9001C 體系管理經(jīng)驗(yàn)，確保體系落地執(zhí)行的專業(yè)性。

認(rèn)證后維護(hù)階段

獲證后每年需接受 1 次監(jiān)督審核，保障體系持續(xù)合規(guī)；證書(shū)到期前 6 個(gè)月，需申請(qǐng)?jiān)僬J(rèn)證審核，審核流程與初次認(rèn)證類似，通過(guò)后可換發(fā)新證書(shū)，若未通過(guò)監(jiān)督審核或再認(rèn)證，證書(shū)可能被暫?；虺蜂N(xiāo)。

特殊場(chǎng)景附加材料

涉密相關(guān)材料：涉密企業(yè)需準(zhǔn)備保密資格證書(shū)、保密管理制度及培訓(xùn)記錄、涉密載體管理臺(tái)賬，若涉及多個(gè)軍方用戶還需提供密級(jí)建議書(shū)。

專項(xiàng)領(lǐng)域材料：軟件企業(yè)需補(bǔ)充雙軟認(rèn)定、軟件測(cè)試證書(shū)、配置管理記錄等；涉及特種作業(yè)的，需提供特種作業(yè)人員操作證及員工崗位能力清單、培訓(xùn)考核記錄；同時(shí)可準(zhǔn)備不合格品處理單、客戶投訴處理報(bào)告等，佐證質(zhì)量管控能力。

現(xiàn)場(chǎng)審核階段（2 - 4 周）：階段為文件評(píng)審 + 初步現(xiàn)場(chǎng)核查，大概 1 周就能完成，主要確認(rèn)企業(yè)是否具備審核條件；第二階段是全流程現(xiàn)場(chǎng)審核，需核查生產(chǎn)、涉密管理等多方面情況，一般 3 - 5 天，加上審核組整理報(bào)告的時(shí)間，整體 2 - 4 周可完成。不過(guò)若階段發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，整改后再推進(jìn)第二階段，間隔最多可能達(dá) 4 個(gè)月，會(huì)拉長(zhǎng)該階段耗時(shí)。